quarta-feira, 27 de julho de 2011

GOVERNADOR MARCELO DEDA RECEBE MEDALHA


O governador de Sergipe, Marcelo Déda, foi até o Estado de Goiás (região Centro-Oeste) ontem, dia 26, prestigiar a cerimônia de transferência simbólica dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário para a secular Cidade de Goiás – também conhecida como Vila Boa e primeira capital do Estado -, em comemoração ao aniversário de 285 anos da cidade. Durante a solenidade, o governador foi agraciado com a medalha da Ordem do Mérito Anhanguera, a mais alta condecoração do Estado, dedicada a personalidades que se destacaram por serviços prestados ao desenvolvimento do Estado.

As celebrações aconteceram em frente à praça do Chafariz. Lá, diante de centenas de moradores e turistas, o governador goiano, Marconi Perillo, entregou também as comendas da Ordem do Mérito Anhanguera ao ministros da Justiça, José Eduardo Cardozo; da Agricultura, Vagner Gonçalves; do Trabalho, Carlos Luppi; da Previdência, Garibalde Alves Filho; do Turismo, Pedro Novais Lima; da Integração Nacional, Fernando Bezerra; das Cidades, Mário Sílvio Mendes Negromonte; aos governadores do Rio Grande do Norte, Rosalba Rosado; de Roraima, José de Anchieta Junior; do Tocantins, José Wilson Siqueira Campos; ao ministro do Supremo Tribunal de Justiça (STJ); José de Castro Meira; e aos embaixadores do Japão, Akira Miwa, da China, Giu Xiaoqi, e Alemanha, Wilfried Grolig.

"É com grande alegria que eu aceitei o convite do governador Marconi Perillo a participar desta bela solenidade na capital histórica do Estado de Goiás. Ao lado de colegas governadores, ministros de Estado e de personalidades públicas, recebemos essa homenagem da Ordem do Mérito Anhanguera, a mais alta condecoração do Estado", destacou Marcelo Déda.

O governador sergipano ressaltou ainda que a luta dos estados brasileiros tem aproximado os governadores na busca de um sistema tributário mais justo. "Esse trabalho tem sido reconhecido por nossos colegas que, nesses momentos festivos, buscam registrar o seu carinho e companheirismo através de homenagens como as de hoje. Para mim, é uma alegria porque hoje está completando 10 anos que Vila Boa de Goiás foi considerada patrimônio da humanidade e, no início deste mês, a nossa São Cristóvão teve esse mesmo reconhecimento da Unesco

Tradição
O município, distante 148 quilômetros de Goiânia, teve seu centro histórico reconhecido em 2001 pela Unesco como Patrimônio da Humanidade por sua arquitetura barroca peculiar, por suas culturas seculares e pela natureza exuberante que a circunda. Em 2011, a cerimônia acontece no dia 26 de julho, data da padroeira do Estado e da Cidade de Goiás, Nossa Senhora Santana.

"Foi a primeira capital do Estado, patrimônio da humanidade e tem toda uma tradição religiosa, que guarda quase três séculos da sua arquitetura, das suas músicas e artes. Essa cidade tem um a simbologia muito forte para nós. É uma cidade encantadora, é o berço da nossa história", disse o governador goiano.

Campanha do Desarmamento
Após a solenidade de transferência da capital, o ministro da Justiça, José Eduardo Cardozo, realizou o lançamento da Campanha do Desarmamento no Estado, desenvolvida pelo Ministério da Justiça e instituições parceiras. O objetivo da campanha é sensibilizar a população e recolher o maior número possível de armas de fogo.

De acordo com o ministro, a ideia é arrecadar o maior número de armas possível. "Aquele que devolver a arma, pode fazê-lo no anonimato, o que elimina a preocupação das pessoas em relação à entrega de armas. A presidenta Dilma e eu estamos empenhados no sentido de sensibilizar a população quanto à importância do desarmamento para que a violência diminua em todo o país", afirmou Cardozo.

Para estimular e facilitar o recolhimento, a campanha apresenta quatro novidades: o anonimato para quem entregar a arma; a inutilização da arma já no ato da entrega; a agilidade no pagamento da indenização (depois de 24 horas até, no máximo, 30 dias após a entrega); a ampliação da rede de recolhimento: além das delegacias da Polícia Federal, outros locais serão credenciados gradualmente pelo Ministério da Justiça.

Fonte: Gazeta news

quinta-feira, 14 de julho de 2011

SALARIOS ATRASADOS

Servidores Públicos do Município de Monte Alegre de Sergipe fizeram, na manhã dessa quinta-feira, 14 de julho de 2011, uma manifestação pacífica pra demonstrar sua insatisfação diante do atraso do pagamento dos salários referente ao mês de junho. Nada mais justo, haja vista que "todo trabalhador é digno do seu salário" rigorosamente em dia. Ou não!?

Após uma rápida passeata por algumas ruas da cidade, os servidores reuniram-se em frente à Prefeitura Municipal de Monte Alegre, exigindo uma explicação da Administração. Considerando que o Prefeito Municipal nem o Secretário de Administração se encontravam no Prédio, a comissão do sindicato (eleita em reunião) foi recebida pela Secretaria de gabinete do Prefeito, que alegou o seguinte: o pagamento da folha que se encontra pendente será efetuado quarta-feira dia 20/07/2011, no turno vespertino, e ainda que o atendimento ao SINDICATO ficou marcado para o dia 21/07/201, quinta- feira, às 16 horas no gabinete do Prefeito, motivo pelo qual não justifica o ocorrido.

No mês de Março, o sindicato expediu o ofício nº 010/2011 alertando a administração sobre a queda da receita no mês de junho, visando contribuir no planejamento da Fopag. Esta queda no mês de junho é previsível - isso acontece todo ano, mormente no mês de junho. Lamentavelmente, a administração, apesar de ser consciente do problema, não deu a devida atenção à reiteração por parte do Sindicato.

É de conhecimento de toda a população que a atual administração firmou compromisso com o funcionalismo público desde a primeira gestão e, reconheça-se, durante os primeiros quatro anos tal compromisso foi devidamente respeitado, graças ao planejamento da Secretaria Municipal de Administração. Basta dizer que os pagamentos de salários eram depositados até o dia 30 de cada mês.

Os problemas começaram a aparecer no segundo mandato: os dias de pagamento começaram a sofrer oscilações. Diante da reclamação dos servidores, a administração resolveu estabelecer um calendário, comprometendo-se a pagar a FOPAG até o quinto dia util de cada mês

Os servidores receberam tal medida com insatisfação. Porque!? A maioria dos compromissos (faturas de cartões e prestações gerais) tinham data de vencimento para o final do mês. Apesar de tal medida ser contrária à vontade dos servidores, estes esperaram que o calendário fosse cumprido rigorosamente, O QUE NÃO TEM OCORRIDO, acarretando prejuízos - atraso, multas e juros - que não são ressarcidos pela prefeitura. Muitos mudaram os vencimentos de suas contas para o dia 10 e 20 e, para desespero do trabalhador, a Prefeitura tem atrasado fazendo-os passar pelos mesmos constrangimentos anteriores.

Diante de tal situação, ficariam os servidores de braços cruzados, repetindo a atitude errônea em tempos passados!? Ou justificariam a situação dizendo: "os outros prefeitos atrasaram, então esse tem o direito de atrasar"!? Não! Por isso o povo optou pela MUDANÇA e de não se conforma que as coisas voltem ao estado anterior. Os servidores estão organizados no Sindicato, estão conhecendo os seus direitos e na medida em que os conhece, tornam-se cidadão exigentes. Em qualquer esfera - pública ou privada - é justo o cidadão trabalhar e receber o seu salário em dia!

Rinaldo Santana

Presidente so SINTEGRE


domingo, 10 de julho de 2011

O Prefeito João Vieira de Aragão, nesta gestão está praticando muitas arbitrariedades, estamos no 7º mês do ano de 2011, e haja vista que ele não cumpriu com nenhuma das datas explicitas no calendário. Pelo calendário de pagamento do Município de Monte Alegre a data do pagamento seria dia 07/07, quinta - feira passada, mas infelizmente só os professores receberam os seus vencimentos.

A indefinição das datas de pagamento tem gerado atrasos e transtornos aos servidores, e também ao comércio local, pois o calendário auxilia na estratégia de promoções, lançamento de novos produtos, entre outros, uma vez que o servidor ainda é o maior consumidor dos produtos comercializados nos mais variados segmentos de nossa economia.

Para o “SINTEGRE” SINDICATO DOS SERVIDORES PUBLICOS MUNICIPAIS DE MONTE ALEGRE, a Gestão Estratégica e Administração, de Aragão (PMDB) deste mandato não renova o compromisso de Governo Municipal com os servidores do Município.

Em Monte Alegre de Sergipe, para os Servidores Municipais que trabalham em lugares insalubres, insalubridade é um bicho de sete cabeças, a exemplo dos Servidores que trabalham na Clinica Marieta de Souza Andrade, que dia a dia estão cumprindo seus deveres dando seus plantões, mas nunca perceberam em seus vencimentos o adicional de insalubridade nem o adicional noturno. “Exceto alguns Servidores que são privilegiados pela administração do Município e ou pela direção da Clinica”.

O “SINTEGRE” está a 90 dias negociando com o Prefeito um reajuste já previsto no PC. PLANO DE CARREIRA do servidor de Monte Alegre de Sergipe, mas o gestor tem negado. Nós os Servidores estamos em uma campanha de Valorização ao Serviço Publico, com as seguintes reinvindicações:

1) REAJUSTE SALARIAL 2011;

2) Combate as Perseguições Políticas, Sindicais e demais atos de opressão;

3) Regulamentação de Direitos conquistados e Revisão do Plano de Carreira (Lei 059/2008);

4) Valorização dos servidores efetivos e redução dos comissionados;

5) Adicional Noturno;

6) Insalubridade;

7) Respeito aos direitos do Estatuto do Servidor;

8) Condições adequadas de trabalho para o desenvolvimento dos serviços;

9) Escala de Férias e Licença Prêmio, dando preferência para os servidores com mais tempo de serviço;

10) Jornada de Trabalho de 30 horas semanais;

11) Cumprimento do Calendário de pagamento.

Rinaldo Santana

Presidente do SINTEGRE

TEl. 79-99071534

terça-feira, 7 de junho de 2011

CAMPANHA DE REIVINDICAÇÕES DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE MONTE ALEGRE DE SERGIPE

Os Servidores Municipais de Monte Alegre de Sergipe passam por momentos de desvalorização, desde o dia 08 de Fevereiro que estamos reivindicando o que já é direito adquirido pelo plano de carreira do Servidor; Reajuste Salarial anual previsto na lei municipal 059/2008, a luta da classe por esse e outros direitos tem sido intensa, mas até agora não ha nada definido, no momento decidimos dar inicio a esta campanha de Reivindicaçoes, para tal necessitamos do apoio de toda população Monte Alegrense.

AS REINVIDICAÇÕES DOS SERVIDORES DE MONTE ALEGRE SÃO:

1) REAJUSTE SALARIAL 2011;

2) Combate as Perseguições Políticas, Sindicais e demais atos de opressão;

3) Regulamentação de Direitos conquistados e Revisão do Plano de Carreira (Lei 059/2008);

4) Valorização dos servidores efetivos e redução dos comissionados;

5) Adicional Noturno;

6) Insalubridade;

7) Respeito aos direitos do Estatuto do Servidor;

8) Condições adequadas de trabalho para o desenvolvimento dos serviços;

9) Escala de Férias e Licença Prêmio, dando preferência para os servidores com mais tempo de serviço;

10) Jornada de Trabalho de 30 horas semanais;

11) Cumprimento do Calendário de pagamento.